Leif – från Bergslagen till entreprenör i storstan 

Leif växte upp i det natursköna Bergslagen, närmare bestämt i en liten by som heter Gravendal, där livet sedan generationer präglats av gruvdrift, skogsbruk, jakt och en stark gemenskap. Och närheten till naturen har alltid varit viktig.

Familjen flyttade tidigt till Grums i Värmland och via sommarjobb från 13 års ålder på Gruvöns Bruk väcktes en ambition att försäljning var en väg att forma den egna karriären så småningom. Inspirerad, eller kanske motsatsen, av en kille på sågverket som staplade brädor på ackord och körde Yamaha Enduro. ”Han var coolast i Grums och många såg upp till honom, men jag ville inte jobba med det han gjorde då i resten av mitt yrkesliv” minns han.  

Leif började studera vid universitetet och bestämde han sig tidigt för att en dag bli chef och ha kontroll över sin egen tillvaro. Efter att ha avslutat sina studier fick han direkt jobb på Astra, där han började arbeta som läkemedelskonsulent. ”Det var en ögonöppnare; jag insåg att jag hade hittat min plats.” 

Efter en karriär som anställd och med en genomförd MBA inom Entreprenörskap och Affärsutveckling i bagaget var det dags att pröva sina egna vingar År 2003 startade han sitt eget konsultföretag inom industrin, där hans breda kontaktnät blev en stor tillgång. Bolaget växte snabbt med nya kollegor och utvecklades till ett läkemedelsföretag 2012 med agentur för läkemedel inom immunologi och som senare såldes vidare.  

Hans erfarenheter har format honom som ledare och kollega; att bli chef så tidigt, utan erfarenhet, var kul men också en utmaning. ”Det var lite learning by doing, stöd från egna chefer och andra ledare var något jag i efterhand kan se saknades.” 

Leif ser också hur arbetslivet har förändrats över tid. Tempot har ökat, interaktioner och samarbeten har blivit intensivare. ”Det går i cykler; det finns lugna perioder men också dagar fyllda av aktiviteter,” säger han.  

Några viktiga lärdomar har Leif tagit med sig under sin karriär:  

  • Vikten av att nätverka, att vara öppen och positiv till samtal och nya kontakter 
  • Att omge sig med duktiga människor och kollegor, du kan be om hjälp och det bidrar med motivation 
  • Försök se saker ur olika perspektiv, var snäll, hjälpsam och inkluderande 

”Vi är alla en del av samma helhet, och vi behöver dra nytta av varandras styrkor.” 

Relaterade artiklar

Behövs tester i dagens rekryteringsprocess? 
Tester har blivit ett välanvänt verktyg inom rekrytering, men hur mycket värde tillför de egentligen? Anders Granström, Recruitment & Staffing Manager på Dedicare Life...
Leif – från Bergslagen till entreprenör i storstan 
Leif växte upp i det natursköna Bergslagen, närmare bestämt i en liten by som heter Gravendal, där livet sedan generationer präglats av gruvdrift, skogsbruk,...
Anna-Lena – VD:n med tillväxtambitioner och hundförare i Hemvärnet 
Anna-Lena är en ledare som drivs av nyfikenhet, utveckling och att skapa mervärde. Men att bli vd var inte något hon aktivt siktade på...

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och ta del av nyheter, trender och inspiration inom Life Science