Johan blir av kollegor beskriven som en ”People Person”. För Johan innebär att vara en ”People Person” att genuint bry sig om andra och skapa meningsfulla relationer.
Hans personliga filosofi betonar vikten av att kombinera hårt arbete med tid för livet och familjen. Med mognad har han lärt sig att balansera det viktiga i livet och känner att ”ju mer mogen man blir, ju lättare blir det.”
Han myntade uttrycket ”det är en dag i dag också” under en fest, där en vän ville gå hem tidigt. För Johan handlar detta om att ”ta vara på dagen, uppskatta nuet och njuta av livet.” Det motiverar honom både i jobbet och privatlivet. Sedan dess har det blivit ett stående inslag bland hans vänner, och citatet används flitigt. Citatet har fått liv i Johans vardag och blivit en del av hans filosofi om att leva fullt ut, både privat och på jobbet.
De mest givande interaktionerna han har haft med kollegor och kunder har varit att inspireras av både framgångar och motgångar. Hans bästa chefer har alltid gett honom frihet, vilket har motiverat honom att göra sitt bästa. ”Jag har alltid förespråkat att man kan vara både framgångsrik och snäll,” säger han.
För att främja en positiv arbetsmiljö försöker Johan leda genom exempel. ”Att vara en god förebild är nyckeln,” förklarar han. Hans passion för livet smittar av sig i hans arbete och ger honom energi och motivation att skapa en meningsfull och engagerande arbetsplats.
Han ser balansen mellan arbete och privatliv som avgörande. ”Det är viktigt att inte bara jobba hårt utan också att ta tid för familjen och sig själv,” betonar han.
Johans väg in i life science-branschen började tidigt, men det var en marknadsanalys av ett diabeteshjälpmedel för barn som verkligen fick honom att bestämma sig för att stanna inom området. Efter en lång resa i branschen, både som anställd och konsult, blev han inspirerad att starta eget. “Motivationen för att starta eget kom när jag kände att jag kunde dra nytta av alla mina erfarenheter. Jag ville skapa en miljö där vi kunde samarbeta och stödja varandra,” förklarar han.
Till sitt yngre jag skulle han råda att våga testa nya roller, även om de ligger utanför komfortzonen. ”Insikten att jag är tillräckligt kompetent har gjort mig mer självsäker,” konstaterar han. Tillsammans med sin fru har han valt att hålla sin karriär flexibla, vilket har öppnat dörrar för nya möjligheter.
”Om du sitter kvar och gnäller, då är du på fel ställe. Om du inte trivs, är det dags att göra en förändring,” avslutar Johan.
Johan Walde
Recruitment & Staffing Manager, Business Unit Manager
