En arbetsintervju kan vara en nervös men också spännande upplevelse. Oavsett vilket är det en viktig stund för att visa varför du är den bästa kandidaten för jobbet. Här är fem värdefulla tips som kan hjälpa dig att göra ett starkt intryck.
1. Ni väljer varandra
En anställning eller ett konsultuppdrag är ett ömsesidigt val. Var nyfiken på organisationen och förbered frågor du vill ställa. Visa att du har gjort din research om verksamheten.
Exempel på frågor:
- Kan du berätta mer om företagets kortsiktiga och långsiktiga mål?
- Hur ser en typisk arbetsdag ut i den här rollen?
- Vad är företagets kärnvärderingar och hur speglas de i arbetskulturen?
- Vad är de största utmaningarna i den här rollen, och hur kan jag bidra till att lösa dem?
2. Visualisera dig själv i rollen
Föreställ dig att du redan har fått jobbet. Vad äter du till frukost? Hur ser en arbetsdag ut? Att visualisera detta kan ge dig extra självförtroende under intervjun.
3. Våga vara dig själv
Kom ihåg att du blivit utvald att komma på intervju – var stolt över det! Ta tid att lära känna personen du sitter framför. Det underlättar kommunikationen och hjälper dig att förmedla vad du vill säga.
4. Framtid, dåtid (och nutid)
Arbetsgivare vill förstå vad som driver dig och hur den aktuella tjänsten passar in i dina planer. Visa att du är motiverad och att du ser jobbet som en möjlighet att växa och bidra till företagets vision. Att vara tydlig med dina mål och din erfarenhet kan hjälpa rekryteraren att se hur du passar in.
5. ÖVA!
Förbered dig genom att öva på vanliga frågor och fundera på hur du vill framföra dina svar. Att öva på ditt kroppsspråk kan också göra stor skillnad. Om du är osäker på lön, träna på att uttrycka din önskade summa högt.
Vi hoppas att dessa tips hjälper dig att känna dig mer självsäker och förberedd för din nästa arbetsintervju. Om du har tankar eller frågor kan våra erfarna konsultchefer vara till stor hjälp.
