Viktiga aspekter när du anlitar en konsult 

Behöver ditt företag tillfällig förstärkning eller specifik kompetens för ett projekt? Att hyra in en konsult kan vara både flexibelt och kostnadseffektivt. Oavsett om konsulten är tänkt för kortare uppdrag eller en längre tid, finns det några viktiga saker att tänka på. Här delar vi våra bästa tips.

Goda förutsättningar skapar goda resultat 

När en nyanställd börjar har du oftast en plan för deras introduktion, och de får tid att växa in i sin roll. Men när en konsult hyrs in för att täcka exempelvis sjukfrånvaro, föräldraledighet eller en kompetensbrist, förväntas de ofta bidra omedelbart. Även om konsulten är tillfällig, är det avgörande att de får rätt förutsättningar för att kunna leverera. Sätt upp tydliga mål och förväntningar från början – det hjälper konsulten att leverera hög kvalitet och ger dig som kund bästa möjliga stöd. 

Ska du hyra in eller rekrytera direkt? 

Konsultrollen lockar många tack vare variationen och friheten i arbetslivet. Vid behov av tillfällig förstärkning kan konsultinhyrning vara en optimal lösning, medan en fast anställning passar bättre för långsiktiga behov. Om tanken är att konsulten på sikt kan övergå i en fast tjänst, var tydlig med detta från start – vissa konsulter är intresserade av en övergång till anställning. Vid osäkerhet kan vi hjälpa dig att navigera mellan alternativen och säkerställa att du får den kompetens ditt företag behöver, när du behöver den. 

Värdet av rätt kompetens – på en kandidatdriven marknad 

Inom life science är konkurrensen om kvalificerade konsulter hög. Även om konsulten inte är en fast medarbetare, är det viktigt att personen delar företagets värderingar och bidrar positivt till teamet. Kompetenta konsulter kan tillföra energi och expertis, vilket gynnar hela verksamheten. 

Fundera också på varför en konsult skulle vilja välja just ditt företag. Genom att arbeta med en erfaren aktör som Dedicare Life Science kan du lyfta fram företagets styrkor på ett attraktivt sätt, vilket gör att rätt konsulter blir intresserade av att arbeta hos dig. 

Attrahera och behåll rätt kompetens 

Behovet av specifika kompetenser varierar över tid, och ditt eget nätverk kanske inte alltid räcker till. Dedicare Life Sciences styrka ligger i att snabbt och effektivt hitta kvalificerade konsulter för era behov. Att hyra in konsulter kan vara en flexibel och trygg lösning, särskilt i tider av ekonomisk osäkerhet. Med vårt breda nätverk kan vi identifiera den kompetens som passar er verksamhet bäst. 

Hyr, bemanna eller rekrytera? Vi hjälper dig att hitta rätt lösning 

Ibland är en konsult den bästa lösningen för ett specifikt projekt, medan en rekrytering eller totalbemanning är bättre i andra fall. Oavsett dina behov kan vi guida dig till rätt alternativ för att hitta kompetensen som får just er verksamhet att växa.  

Oavsett vilken väg du väljer, finns det en del att fundera på innan du bestämmer dig. Kontakta oss på Dedicare Life Science så hjälper vi dig vidare! För mer information, tveka inte att kontakta oss. 

Relaterade artiklar

Anna-Carin – den mångfacetterade västkustbon med smak för kvalitet 
Anna-Carin föddes i Göteborg, men det var i Karlstad som hon tillbringade sina formativa år. Värmland är fortfarande hemma för henne, även om hon...
LinkedIn och digitala plattformar i samband med rekrytering – en framtidsspaning! 
I en alltmer digitaliserad värld har rekrytering och konsultuppdrag förändrats i grunden. Vi har pratat med Torbjörn Ströberg, Recruitment & Staffing Manager på Dedicare...
Dedicare Life Science utses till MästarGasell 2024 
Dedicare Life Science har äran att ta emot utmärkelsen MästarGasell 2024 från Dagens Industri – ett prestigefyllt erkännande som bekräftar företagets hållbara och långsiktiga...

Prenumerera på våra senaste nyheter inom Life Science